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重庆出版社有限责任公司书行分公司招聘公告

2025-05-06 16:18 重庆出版社

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶出版社有限責(zé)任公司書行分公司(以下簡(jiǎn)稱書行分公司)是重慶出版社有限責(zé)任公司下屬的分公司,負(fù)責(zé)重慶出版社大眾類圖書(紙、電、聲)及學(xué)生助學(xué)教材教輔全國市場(chǎng)的征訂、營銷、倉儲(chǔ)、銷售等工作,是重慶出版社在圖書發(fā)行領(lǐng)域的重要分支機(jī)構(gòu),在推動(dòng)出版業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮著關(guān)鍵作用。書行分公司不僅專注于圖書發(fā)行,還積極踐行“文化服務(wù)+”戰(zhàn)略,通過挖掘文化消費(fèi)新場(chǎng)景、拓展文化服務(wù)新業(yè)態(tài),打造多元化文化服務(wù)生態(tài)體系。未來,書行分公司將繼續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷探索“文化服務(wù)+”的多元融合模式,深化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新,持續(xù)助力文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二、招聘崗位及報(bào)名資格

(一)招聘崗位要求詳見《重慶出版社有限責(zé)任公司書行分公司2025年招聘需求表》(附件1)。

(二)報(bào)名資格

1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力,求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠擔(dān)當(dāng)。

3.作風(fēng)品行正,自覺遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.其他資格條件詳見重慶出版社有限責(zé)任公司書行分公司招聘需求表(附件1)。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)將《重慶出版社有限責(zé)任公司書行分公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)和個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證(正反面)、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以體現(xiàn)本人個(gè)人工作、德才表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等情況的其他相關(guān)資料掃描件作為附件打包發(fā)送至cqslfx@126.com郵箱。郵件標(biāo)題格式為:“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”。

(二)每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間2025年5月8日下午17:00,逾期不予受理,請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞。報(bào)名相關(guān)材料不予退還。

四、招聘流程

按報(bào)名認(rèn)崗—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—筆試—面試—確定擬錄用人選—背景調(diào)查—聘用的程序進(jìn)行。    

五、薪資福利待遇

按重慶出版社有限責(zé)任公司書行分公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:席老師  電話023-61520678

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

(二)報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致;資格審查貫穿招聘全過程,后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的,將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者人員有弄虛作假、考試舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

(四)未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。

附件:1.重慶出版社有限責(zé)任公司書行分公司招聘需求表

                  2.重慶出版社有限責(zé)任公司書行分公司應(yīng)聘報(bào)名登記表

 

                                                                                              重慶出版社有限責(zé)任公司書行分公司
                                                                                                                  2025年5月6日